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集体合同与三方协调机制

 

聚人心 促发展 铸和谐

全市贯彻落实构建和谐劳动关系实施意见推进会顺利召开


发布机构:法律工作部    发布时间:2017-04-28 09:35:25.0



  日前,西安市委、市政府出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》(市发〔2017〕10号)。提出要着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

  《实施意见》明确了西安市构建和谐劳动关系4个方面18项重点工作。一是依法保障职工基本权益。严格规范劳动用工;依法维护职工工资权益;重点规范农民工工资支付行为;依法保障职工享受休息休假和社会保险的权利;依法保障职工获得劳动安全卫生保护的权利;依法保障职工享受职业技能培训的权利。二是推进集体协商和企业民主管理制度建设。推行集体协商制度;加强企业民主管理;加强对职工的教育引导和人文关怀;推动企业积极履行社会责任;优化企业发展环境。三是健全劳动关系协调和矛盾调处机制。健全和完善协调劳动关系三方机制;健全劳动保障监察制度;健全劳动争议调解制度;完善劳动争议仲裁办案制度;健全劳动关系预警和应急处置机制。四是深入开展和谐劳动关系创建活动。推动创建活动开展;建立健全考核评价机制。

  同时,《实施意见》明确了各项重点工作的牵头单位、责任部门,进一步夯实了工作责任。涉及全市20多家政府部门和社会组织。其中,由市总工会牵头的工作4项,配合的工作15项。

  为了确保《实施意见》落到实处,西安市协调劳动关系三方于4月24日,召开全市贯彻落实构建和谐劳动关系实施意见推进会,部署推进当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作,并邀请专家进行构建和谐劳动关系专题法治讲座。

  市协调劳动关系三方分别代表政府、职工、企业组织从不同角度,就贯彻落实《实施意见》提出了具体措施。市总工会副主席、市协调劳动关系三方执行主席魏大宝珠做了重要发言。一是统一思想,充分认识构建和谐劳动关系的重要意义;二是突出重点,着力发挥工会在构建和谐劳动关系中的独特作用;三是加强协作,共同营造推进构建和谐劳动关系的良好氛围。并要求全市各级工会组织认真组织学习,准确理解《实施意见》精髓,学深悟透,自觉地把推动构建和谐劳动关系摆在工会工作的突出位置,找准切入点和着力点,聚焦主责主业,增强责任担当,在推动构建和谐劳动关系中积极发挥作用。

  市总工会副主席魏大宝珠、市人社局副巡视员杨定民、市企业及企业家联合会副会长滑西京、市工商联副主席张春莹出席并讲话。

  

  

  

  

  

 
 
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