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综合工作

 

西安市总工会2015年工作要点


发布机构:研究室    发布时间:2015-02-09 09:51:59.0



  2015年全市工会工作的总体思路是:以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话,省总十三届三次全委会、市委十二届六次全委会议精神为统领,以“全面建成西部强会、全力争创全国一流”为目标,深入开展“三服务一加强”活动,着力激发广大职工创造热情,着力推进工会法治化建设,着力加强工会自身建设,不断提高全市工会工作群众化、民主化、科学化、法治化水平,组织引领全市职工在建设国际化大都市和丝绸之路经济带新起点中贡献力量。

  一、以大局为先,组织职工建功立业增强号召力

  1、深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。抓好宣传教育,发挥工会报刊、网站、职工大学、文化宫等阵地作用,开展形式多样的宣传活动,帮助职工理解全面深化改革和全面推进依法治国的重大意义和决策部署,在思想上行动上与中央和省、市委保持高度一致。

  2、深化社会主义核心价值观教育。广泛开展理想信念、“四德” (社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育)和学雷锋志愿服务活动,推选表彰一批职业道德模范。继续深入开展“中国梦•劳动美”教育实践活动。

  3、筹备召开全市劳动模范和先进集体表彰大会。认真做好市级劳模、先进集体评选和全国劳模、先进集体以及省级“五一劳动奖状、奖章、工人先锋号”、“双十双百”的推荐工作。筹备召开劳模表彰大会,发挥新闻媒体、网络媒体、公共宣传资源作用,加大对劳模事迹宣传力度,号召广大职工向劳模和先进人物学习。认真落实劳模相关待遇和政策,组织劳模赴外地疗休养,及时发放劳模“三金”。

  4、深化社会主义劳动竞赛。围绕全市五项重点工作,深入开展“创造主力军新业绩,建设丝绸之路新起点”主题竞赛活动,特别是抓好“建设丝路新起点,建功渭北工业区”示范性重点工程立功竞赛。在全市重大项目和重点工程建设中,开展“六比一创”(比工程进度、比工程质量、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程)劳动竞赛。引导企业广泛开展劳动竞赛,国有企业竞赛覆盖率要达到90%以上,非公企业要达到72%以上,每个区县、开发区工会都要选树10个劳动竞赛示范园区或企业。加强“五型” (技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型)班组建设,选树100家西安市工人先锋号。

  5、大力开展群众性职工技术创新活动。要组织“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动和“我为节能减排降霾做贡献”活动,推动完成我市节能减排和治污降霾目标任务。评聘100名职工节能减排义务监督员,评选表彰100名“创新能手”,评选和推广一批节能减排优秀成果。

  6、积极构建和谐稳定劳动关系。把工会维权工作纳入党政主导的维护职工权益机制中,以一线职工、农民工、劳务派遣工等为重点群体,以劳动就业、收入分配、社会保障等为重点内容,依法维护职工合法权益。大力推进劳动关系三方协调机制建设,在区县、产业、开发区工会中开展和谐企业创建活动,组织开展第四批西安市劳动关系和谐企业及工业园区评比活动。

  7、大力推进工资集体协商工作。在全市培育选树一批企业工资集体协商示范点,建会企业工资集体协商覆盖率达到85%以上。全市建会企业集体合同签订率达到85%以上,劳动合同签订率达到90%以上。

  8、维护职工队伍稳定。在全市85%以上的建会企业建立劳动争议调解组织或配备劳动争议调解员,发挥工会在社会“大调解”格局中的协同作用。加强劳动关系矛盾隐患排查,协助党政积极稳妥处置职工群体性事件。

  二、以基层为重,夯实组织基础增强吸引力

  9、加强建会入会工作。继续落实西安市工会组织建设五年规划,切实抓好数据库新预置企业核查和建会入会工作,今年新建工会组织2100个以上。深化党建带动工建、工建服务党建、党工共建机制,努力争取把工会建设纳入基层党建目标考核体系。把工会组建向“两新”(新经济组织、新社会组织)组织延伸。加大会员发展力度,把广大职工特别是农民工吸引到工会中来,今年新发展会员63000人以上。健全会员档案,推进会员管理工作制度化、规范化、信息化,通过举行职工入会仪式等多种途径增强会员意识,增强工会组织向心力。

  10、加大对基层帮助指导力度。落实《全总关于新形势下加强基层工会建设的意见》,各级工会机关要牢固树立服务基层工会工作的理念,深入开展调查研究,加强工作指导,帮助基层解决突出的困难和问题。

  11、加大经费支持力度。坚持工会经费向基层倾斜、“资金跟着项目走”,积极支持区县职工服务中心和工人文化宫、俱乐部建设,继续给予每个市级以上“六好”街道(乡镇)工会1万元工作补助。

  12、加强基层工会干部队伍建设。健全完善工会干部合法权益保护机制,想方设法为基层工会干部履职尽责创造条件,充分调动基层工会干部工作积极性和职业荣誉感。加强组织员队伍建设,建立完善组织员选聘、使用、履职、考核、激励、退出机制。加强工会干部教育培训工作,办好各类主体班次,完成2011—2015年五年全市基层专兼职工会干部全部轮训的目标。利用“走出去、请进来”的方式,依托中国劳动关系学院等工会干部培训基地,用两年时间将机关处级以上干部和区县、开发区、产业工会主席轮训一遍。

  13、激发基层工会活力。制定市总工会加强基层工会建设的实施意见和分工方案,狠抓“六有”工会建设,深化职工之家创建活动,不断提高建会质量。继续抓好街道(乡镇)工会建设,今年要评选20个市级“六好”街道(乡镇)工会。全市各级工会要把加强企业工会建设作为重中之重的工作来抓,以企业发展为目标,以职工评价为标准,以机制建设为核心,充分发挥企业工会在工资集体协商、劳动争议调解、职工素质提升方面的重要作用。

  14、加强基层工会规范化建设。依法规范基层工会民主选举,健全基层工会组建、会员评家、会务公开及“双亮”工作机制,进一步夯实工会组建的群众基础。

  15、加强非公企业工会工作。探索开展国有制企业工会与非公有制企业工会结对共建活动,选树一批非公企业示范工会,以典型示范推动全市非公有制企业工会规范化建设。

  三、以职工为本,坚持维权帮扶增强凝聚力

  16、强化源头参与。积极发挥工会与政府的联席会议作用,协调解决职工群众关心的重点难点问题。主动加强与政府有关部门的联系,积极参与对国有企业改革、劳动标准和收入分配、社会保障制度等改革方案的制定修改,推动符合条件的困难职工纳入城市低保和低收入家庭保障范围,保障职工劳动经济权益。

  17、加强民主管理工作。推进《西安市企业民主管理条例》贯彻落实,制定《基层工会职代会规范化建设实施意见》,指导基层工会依法规范履行职代会民主程序,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

  18、加大劳动保护工作力度。认真贯彻落实新的《安全生产法》,广泛开展安全生产宣传教育、隐患排查、监督检查,强化工会劳动保护监督检查员队伍建设。不断深化“安康杯”竞赛,各区县、产业、开发区参赛企业数增长10%,职工参与数增长5%,行(产)业企业参赛率达到90%。

  19、不断提高服务职工水平。完善工会帮扶救助体系,坚持在困难职工援助中心牌子不变、帮扶困难职工主体功能不变的原则下,推动形成救助、维权、服务“三位一体”的工作体系,进一步加强社区、基层联会、大型企业帮扶站点建设。加大对职工互助保障工作支持力度,拿出专项资金用于困难职工参保补助。持续推进帮扶工作品牌建设,做好双节送温暖、农民工平安返乡、“就业援助月”、夏送清凉、金秋助学、女职工关爱行动等工会品牌活动,全市区县和产业工会完成美居帮扶200户困难职工家庭目标。抓好服务农民工工作,开展农民工就业服务“春风行动”,帮助农民工融入城市。召开全市工会促进就业工作会议,总结经验并开展交流协作,推动工会就业服务工作纳入政府促进就业工作格局,实现技能培训和介绍就业双过万的目标。

  20、保障职工正常福利。基层工会组织要正确处理好厉行节约、反腐倡廉和关心职工工作学习生活的关系,规范工会经费使用,按照上级工会的文件精神,务实节俭组织好正常的工会活动,保障广大工会会员按规定享有正常的福利待遇。

  21、扎实推进职工素质工程。落实职工素质工程五年发展规划,推动完善技术工人培养、评价、使用、激励机制,培养造就有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍。建成26个市级“职工书屋”,2个省级和2个全国“职工书屋”,在市电大设立职工素质教育培训基地,依托网络教育平台,举办市法律人才教育培训,提升职工学习能力。

  22、加强高技能人才队伍建设。推动企业建立“首席技师”、“名师带高徒” 、“技能高手带班组”等职业技能带头人制度,引导企业积极创建科研攻关、质量效益、技术改进、管理服务、培育技能五大特色的职工(劳模)创新工作室,发挥项目攻关、人才孵化等示范辐射带动作用。广泛开展各类职工技能练兵比武,各区县、产业、开发区工会至少开展一次职工岗位培训比武活动,今年认真组织西安市高技能人才技能大赛。

  23、加强职工文体活动。贯彻中央《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》精神,进一步加强工人文化宫建设,积极推动职工公益文化进街道(乡镇)、进社区、进企业,进建筑工地,积极争取承办“全国职工歌手大赛”,广泛开展书画、摄影、音乐、舞蹈、体育、微电影等群众性文化活动,打造有影响力的职工文化品牌,不断丰富职工的精神文化生活。

  四、以法治为基,提升工作法治化水平增强执行力

  24、教育引导职工知法信法守法。广泛开展法治宣传教育活动,继续抓好“送法律”活动,大力宣传宪法、工会法和劳动法律法规,引导职工树立法治观念,合法理性表达权益诉求,运用法律途径解决劳动争议。

  25、把工会工作融入法治西安建设的大格局。认真落实市委全面推进法治西安建设实施意见中工会参与的11项工作任务,落实全总、省总工会和市总工会推进工会工作法治化建设的实施意见,在促进科学立法、严格执法、公正司法、职工守法中发挥工会组织的作用。全市工会法治化建设要实现“五个突破”:在企业工资集体协商立法上有突破,在加强劳动法律检查力度上有突破,在法律人才队伍建设上有突破,在创新开展法治宣传教育上有突破,在推动完善体现权利公平、规则公平、机会公平的制度上有突破。

  26、全力推进立法。配合市人大做好《西安市企业工资集体协商条例》的审议修改工作,推动年内颁布实施。

  27、加强法律人才队伍建设。落实市总工会《法律人才队伍建设三年规划》,充分利用社会资源,通过引进、培养和聘请等途径,充实工会法律人才队伍,鼓励工会干部取得法律文凭和法律职业资格。

  28、增强工会干部法治思维和法治工作能力。把宪法和涉及职工利益、劳动关系等法律法规列入职工大学和各级工会干部培训内容,开办全市工会干部法律法规专题培训班,帮助工会干部充实法律知识、培育法治思维。健全完善工会决策、执行、监督各项工作制度,引导工会干部自觉以法治思维分析问题、解决问题,提高依法合规、有序推进工会工作的能力和水平。

  五、以创新为要,加强自身建设增强战斗力

  29、继续加强作风建设。继续拓展党的群众路线教育实践活动成果,坚持抓常抓细抓长,锲而不舍推进作风改进,努力破除机关化、行政化倾向。深入开展“三严三实”专题教育活动,引导全市各级工会干部特别是领导干部严守党的政治纪律和政治规矩,努力建设一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。

  29、做好工会财务、经费审查审计监督工作。要坚持“依法足额收缴工会经费”,确保工会经费收缴持续增长。四个区县要积极推进全额代收工会经费试点工作,为在全市推开探索总结经验。要认真贯彻执行全总《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,加强工会财务管理和审计监督,严格“三公”经费支出。加快实现全市帮扶资金银行卡发放。

  30、加强工会企事业工作。推动工会企事业改革发展,实现工会资产保值增值。市工疗老年医护楼建设项目按期完成节点任务,投入试运营。职工疗休养中心项目力争破土动工。

  31、纪念市总工会成立65周年。要组织好庆祝活动,表彰一批全市优秀工会工作者,加大宣传工作力度,为工运事业创新发展营造良好的社会舆论氛围。

  32、加强女职工工作。全力推动“两个全覆盖”(女职工组织、女职工专项合同),开展女职工健康“三个一”活动,推动女职工特殊权益的落实。

  33、提升产业工会工作水平。开展产业工会工作调研,探索产业工会工作新方式,努力推动产业工会工作上水平。

  34、抓好工运理论研究。研究确定年度重点调研课题,推动市,区县、产业、开发区工会高质量开展调查研究,更好地为领导科学决策服务。

  35、统筹做好信息、统计、督查、电子政务、工会志编修、离退休人员服务等各项工作。

 
 
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